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行政院主計總處昨（29）日指出，受高薪族群薪資成長較快的影響，去年我國經常性薪資（月薪）平均數升至3.9萬元續創新高，然而逾六成上班族低於此一平均數；此外，總薪資中位數占平均數的比率更降至歷年新低83.24％，顯示薪資分布不均情況，趨於嚴重。



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主計總處過去發布薪資平均數，經常被批不食人間煙火，為貼近民眾感受，因此於昨日發布薪資分布概況。主計總處官員說，觀察近年我國薪資分布會發現，高薪資族群的薪水確實成長較快，因此拉高了薪資平均數，以致該處所公布的薪資數字和大家的感覺漸行漸遠。

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主計總處指出，去年我國受僱員工的經常性薪資平均數升至39,238元，年增率1.35％，中位數僅微增0.20％，升至33,502元，平均數成長率遠高於中位數。至於含加班費、年終獎金的總薪資平均數，去年更高達48,790元，中位數不升反降，降至40,612元，中位數占平均數比率因此降至83.24％，創下98年有統計以來新低。國勢普查處副處長潘寧馨表示，中位數占平均數比率降至新低，代表我國上班族的薪資差距有擴大的現象，這個分布不均的現象值得注意。主計總處將去年745萬名受僱者依經常性薪資高低排序，分為10分位組，其中第5、6組的分界點即中位數，9、10組的分界點是高薪組，去年中位數33,502元成長0.2％，高薪組61,437元成長1.09％。去年，10分位組除了低薪組受基本工資調升而明顯成長，屬「中產階級」的第4～8分位組經常性薪資呈現停滯，甚至下滑，與高薪組的成長率有明顯落差。而總薪資的分布也一樣呈兩極走勢。潘寧馨表示，不論從中位數占平均數比率的降至新低，或近八年的薪資分布情況，都顯示我國薪資分布曲線「右偏」情況日趨嚴重，意味著薪資分布已愈來愈不均。依去年薪資分布情況，我國有逾六成的受僱員工「月薪」不及平均數3.9萬元，同樣也逾六成受僱員工每月「總新資」不及平均數4.8萬元。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');

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